Oferta formativa

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1 de enero 2021
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Funciones y Formatos condicionales
1 de enero 2021

Inteligencia Emocional para la Eficacia en la Evaluación del Desempeño

156,00

AULA VIRTUAL

12 horas

6. INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LA EFICACIA EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Presentación

La evaluación del desempeño puede ser muy útil, siempre y cuando el evaluador sepa manejar adecuadamente las emociones del evaluado, si no es así, el efecto puede ser el contrario.

En esta formación el asistente podrá tomar consciencia de sí mismo en las competencias de inteligencia emocional necesarias para llevar la evaluación del desempeño a buen término y adquirirá herramientas para mejorar.

Dirigido a

  • Todos aquellos que tengan que encargarse de la gestión del desempeño de su equipo y quieran sacarle el máximo partido, consiguiendo resultados medibles, satisfacción y motivación en el evaluado y el evaluador.
  • Empresarios y profesionales que quieran mejorar en inteligencia emocional para ser líderes motivadores en la gestión del desempeño de su equipo.

Objetivos

  • Concienciar de los objetivos de la evaluación del desempeño y convertirla en una herramienta de motivación y de impulso hacia la calidad.
  • Analizar las competencias de inteligencia emocional útiles en cada fase de la evaluación del desempeño.
  • Proporcionar herramientas de autoevaluación en competencias emocionales, para que cada participante conozca sus puntos fuertes y áreas de mejora.
  • Proporcionar herramientas a la medida, para que cada asistente mejore en las áreas de inteligencia emocional que necesite.
  • Aprender a manejar los puntos débiles del evaluado de forma positiva, para incitar al cambio.

Modalidad

AULA VIRTUAL
  • Duración: 12 horas
  • Curso eminentemente práctico
  • Acceso a través del Aula Virtual de BAI adaptada a Bonificaciones de Fundae

Contenidos

  • Objetivos de la gestión eficaz del desempeño.
  • Competencias de inteligencia emocional en la gestión del desempeño como herramientas de eficacia y motivación.
  • Autoevaluación en las competencias a evaluar. Conocerse a uno mismo para ser objetivos evaluando a los otros.
  • El cambio y el rol del líder.
  • Herramientas para cada área de mejora en inteligencia emocional.
  • Aspectos individuales a mejorar y plan de acción.

Fechas

Del 8 al 11 de Febrero de 2021 de 9 a 12 h

Documentación

  • Contenido Multimedia.
  • Recursos Adicionales
  • Foros de debate
  • Grupos de trabajo.
  • Cuaderno de ejercicios.

Plataforma, contenidos y sistema tutorial adaptado a Bonificaciones de Fundae

Presupuesto

El precio de este curso es de 156 €/participante (13 €/h/participante), que incluye el acceso al curso por Aula Virtual y la documentación para el participante.

Este curso es 100% bonificable ante Fundae. Desde BAI ofrecemos realizar la gestión sin coste adicional para la empresa.

NOTA: este curso está exento de IVA.

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INSCRIPCIÓN

    DATOS DEL PARTICIPANTE 1


    DATOS DEL PARTICIPANTE 2


    FORMA DE PAGO:
    Transferencia a la C/C ES16 0216 0355 7506 0026 3869
    Indicando en concepto: Nombre completo y Curso


    DATOS DE FACTURACIÓN


    Política de cancelaciones: Una vez cursada la inscripción, en caso de cancelación se aplicarán las siguientes condiciones: con más de 7 días naturales de anticipación al inicio del curso: Sin cargo. Entre 7 y 1 días naturales de anticipación al inicio del curso: Facturación del 50% del coste del curso. En caso de no asistencia o cancelación el mismo día de inicio del curso: Facturación del 100% del coste del curso


    La formadora

    Sonia Parra Moreno

    Directora y formadora en FS FORMA desde hace más de 25 años.

    Psicología de carrera, cuenta con una larga experiencia como formadora y consultora en diversas empresas nacionales privadas y públicas y multinacionales.

    Formadora en habilidades directivas en el master internacional de gestión universitaria MIGU.

    Directora de formación en Fundación GAUDIUM, llevando a cabo tareas de prevención a nivel nacional.