Fundae: Requerimientos, Inspecciones y Comprobación de Resultados

300,00

¿Qué me pueden pedir en un seguimiento? ¿Qué son las bonificaciones? Esto y más lo veremos en el curso Fundae: Requerimientos, inspecciones y Comprobaciones de Resultados.

Descripción

¿Tiene la certeza de que se están aplicando correctamente las bonificaciones en su empresa? ¿Conoce todas las novedades del sistema actual?

Las empresas que bonifiquen sus cursos pueden recibir del SEPE o de Fundae tanto requerimientos, seguimientos o inspecciones y comprobaciones de resultados por las que le reclamen la devolución de los fondos por irregularidades detectadas.

Ahora más que nunca, todas las empresas que se bonifiquen la formación ante Fundae, directamente o a través de un tercero, deben conocer y aplicar las Buenas Prácticas en la Formación Programada para no incurrir en el régimen sancionador existente que, además de la devolución de los fondos bonificados, podemos incurrir en una sanción y en una inhabilitación que no nos permita bonificarnos los cursos en el futuro.

Muchas de las comprobaciones terminan en No Conformes, en ocasiones por detalles no revisados en el expediente o respuestas incorrectas en los seguimientos que conllevan devoluciones de las bonificaciones aplicadas.

Ya no puede permitirse desconocer todos y cada uno de los requisitos del actual sistema de la Formación Programada por las Empresas.

Objetivos

  • Repasar normativa vigente.
  • Identificar los requisitos que debe cumplir la Teleformación, las Aulas Virtuales, la formación Presencial y la Bimodal.
  • Familiarizarse con los diferentes tipos de Seguimiento del SEPE, en Tiempo Real y Expost, identificando la documentación a presentar.
  • Conocer el proceso de Comprobación de Resultados e interpretar las Comunicaciones de Conciliación y aprender a diseñar Alegaciones para subsanar una No Conformidad.
  • Capacitar para auditar cada uno de los procesos formativos, revisando los requisitos exigibles para poder aplicar posibles cambios correctores.
  • Conocer las interpretaciones del SEPE ante la falta de desarrollo normativo, incluyendo novedades y tendencias.

Dirigido a:

Profesionales del área de Recursos Humanos y Formación de las empresas que bonifiquen directamente o con el apoyo de un Gestor Externo.

Contenidos

1.Requisitos de la Formación Programada por las Empresas:

a.Repaso de la normativa vigente

b.La contratación y la subcontratación.

c.CV y acreditaciones de la persona Formadora / Tutora.

d.Evaluación del Aprendizaje.

2.Los Grupos de Riesgo:

a.Las Buenas Prácticas versus malas praxis.

3.Seguimiento a Tiempo Real de la formación Presencial / Aula Virtual:

a.Documentación requerida: Hoja de Actuación de Seguimiento.

b.Soportes Justificativos Válidos.

c.Análisis de casos reales

4.Seguimiento de la Teleformación:

a.Requisitos de la plataforma, los contenidos y los tutores

b.Informes y registros

5.Actuaciones de seguimiento expost:

a.Análisis de cada tipo de Seguimiento

b.Cómo y cuándo informan.

c.Interpretación de cada Comunicación.

d.Soportes Justificativos Válidos.

e.Análisis de casos reales de cada seguimiento

6.Régimen Sancionador:

a.Infracciones leves, graves y muy graves.

b.Acta de liquidación de la Inspección de Trabajo

7.Comprobación De Resultados:

a.Comunicación de la Conformidad / No Conformidad.

b.Comunicaciones publicadas en el BOE.

c.Análisis de la Comunicación de Reintegro.

d.Revisión de las causas de la No Conformidad:

e.Identificación de importes por incidencias.

f.Valoración de posibles subsanaciones.

g.Análisis de casos reales

8.Alegación a la Comunicación de Comprobación de Resultados

a.Cómo estructurar una Alegación

b.Documentación acreditativa necesaria.

c.Resolución del SEPE.

d.Recurso de Alzada.

e.Proceso de devoluciones

f.Modelo de alegación

El Tutor

Carmen Pont Sánchez de la Cuesta

  • 30 años trabajando en Consultoría de Formación.
  • Actualmente Directora de BAI, consultora que gestiona a más de 200 empresas las bonificaciones a Fundae. Participa en los procesos de Auditorías de Sistemas de Bonificaciones así como de Plataformas de Teleformación para diferentes empresas.
  • Miembro de una Comisión Paritaria de la Fundación Tripartita durante 11 años. Ha colaborado con Fundación Tripartita en la elaboración del Manual de Buenas Prácticas para las Entidades Organizadoras.
  • Desde el año 2015 hasta la fecha ha impartido variedad de cursos orientados a aplicar las Buenas Prácticas en la Gestión de Bonificaciones.

Descargar PDF

DESCARGA AQUÍ

Título

Ir a Arriba