Oferta formativa

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Reclutamiento 2.0
1 de enero 2021
27. GESTIONA Y DESARROLLA TU TALENTO
Gestiona y desarrolla tu talento
1 de enero 2021

Gestión del Compromiso de los Empleados

112,50

TELEFORMACIÓN

15 horas

Cantidad Precio
1 - 9 112,50
10 - 25 105,00
26+ 90,00

Presentación

En la actualidad el entorno está cambiando constantemente, como consecuencia de las crisis económicas, cambios socio-culturales, desarrollo de las nuevas tecnologías, competencia, globalización, etc. En este contexto, las organizaciones se ven obligadas a adaptarse constantemente. Para conseguirlo necesitan unos empleados flexibles y comprometidos, predispuestos a reciclarse constantemente, a aprender y a adaptarse a los cambios.

Por otra parte, la crisis económica de los últimos años ha obligado a muchas organizaciones a tomar determinadas medidas (despidos, suspensiones, reducciones salariales…) que han deteriorado el clima laboral, reduciendo el nivel de compromiso de los empleados. Ello ha derivado en una disminución del nivel de productividad, de la calidad del trabajo, de la flexibilidad…

Conseguir el compromiso de los empleados es muy importante para la organización ya que éste determina su comportamiento y actitudes en el desempeño de su trabajo. Es decir, repercute en la atención al cliente, productividad y la calidad.

La realización de este curso proporciona las claves para:

  • Mejorar el clima laboral y la motivación.
  • Incrementar la productividad y los resultados de los empleados.
  • Incorporar, desarrollar y retener el talento en la organización.

Dirigido a

Directivos, jefes y mandos intermedios de empresas privadas y Administraciones Públicas, así como cualquier persona interesada en profundizar en la materia.

Objetivos

  • Aplicar las herramientas, técnicas y habilidades necesarias para mejorar el compromiso y productividad de los empleados.

Modalidad

ONLINE
  • Duración: 15 horas

Contenidos

  1. Elementos esenciales del compromiso
    1. Compromiso
    2. Gestión del compromiso
  1. Impulsores organizativos
    1. Elementos organizativos intangibles
    2. Políticas de Recursos Humanos
    3. Organización del trabajo
    4. Comunicación
    5. Clima laboral
  1. Habilidades directivas necesarias
    1. Liderazgo
    2. Motivación
    3. Habilidades comunicativas
    4. Delegación de tareas
    5. Inteligencia emocional
    6. Gestión del cambio
  1. Técnicas de gestión aplicables
    1. Dirección por objetivos
    2. Gestión por competencias
    3. Evaluación del desempeño
    4. Técnicas de participación
    5. Gestión de la diversidad
    6. Gestión del reconocimiento
    7. Gestión del prestigio

Fecha

Del 24 de Febrero al 7 de Abril de 2021

Documentación

  • Contenido Multimedia.
  • Recursos Adicionales
  • Foros de Debate
  • Pruebas de evaluación

Plataforma, contenidos y sistema tutorial adaptado a  Bonificaciones de Fundae

Presupuesto

Hasta 9 alumnos
112,5 €/alumno
(7,5 €/h/alumno)

De 10 a 25 alumnos
105 €/alumno
(7 €/h/alumno)

De 26 en adelante
90 €/alumno
(6 €/h/alumno)

Descarga el pdf

 

INSCRIPCIÓN

    DATOS DEL PARTICIPANTE 1


    DATOS DEL PARTICIPANTE 2


    FORMA DE PAGO:
    Transferencia a la C/C ES16 0216 0355 7506 0026 3869
    Indicando en concepto: Nombre completo y Curso


    DATOS DE FACTURACIÓN


    Política de cancelaciones: Una vez cursada la inscripción, en caso de cancelación se aplicarán las siguientes condiciones: con más de 7 días naturales de anticipación al inicio del curso: Sin cargo. Entre 7 y 1 días naturales de anticipación al inicio del curso: Facturación del 50% del coste del curso. En caso de no asistencia o cancelación el mismo día de inicio del curso: Facturación del 100% del coste del curso


    El formador

    RAMÓN VALIENTE TIERNO

    Desde hace años trabaja en el campo del Marketing Digital, los Contenidos Digitales, y la Comunicación Digital.

    Como socio de una agencia de Marketing, está especializado en las áreas de Inbound Marketing y Marketing Automation, con la vista siempre puesta en el desarrollo de negocio/ventas de las empresas.

    Además, participa en proyectos para la mejora de las Habilidad de equipos comerciales, directivos, etc, habiendo colaborado con diversas empresas ya sea como formador, entrenador o tutor online