Oferta formativa

40-Web-4-0-y-tendencias-en-redes-sociales-para-empresas-
La web 4.0 y tendencias en redes sociales para empresas
28 de agosto 2020
45-INGLES
Inglés
29 de agosto 2020

Prevención de riesgos laborales en teletrabajo

45,00

TELEFORMACIÓN

6 horas

Cantidad Precio
1 - 9 45,00
10 - 25 42,00
26+ 36,00
43-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-en-teletrabajo

Presentación

El teletrabajo en una organización conlleva un esfuerzo y un compromiso por parte de empresarios y trabajadores. Suele ser un proceso lento de prueba y error hasta el proyecto de teletrabajo se logra implantar. Con la presencia del Covid-19 y la aprobación del estado de alarma por el Real Decreto Ley 8/2020 las empresas han tenido que “implementar” el teletrabajo a la fuerza.

En los momentos actuales, muchas empresas se han planteado establecer sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia o teletrabajo.

Por otro lado, la aplicación de la Ley 31/1997, de Prevención de Riesgos Laborales, establece el derecho básico del trabajador a una protección eficaz en materia de PRL. En base a este derecho se articulan las obligaciones del empresario, entre las que están las de formación e información en materia de PRL.

Ese curso no pretende ser un mero cumplimiento normativo si no dotar de herramientas para mejorar las condiciones de trabajo en el ámbito domiciliario y que los riesgos derivados del teletrabajo se reduzcan.

Dirigido a

Cualquier persona, directivo, mando intermedio o empleado que esté desarrollando su actividad de forma habitual dentro de su domicilio.

Objetivos

Este curso ha sido diseñado para:

  1. Formar a los trabajadores en conceptos básicos en materia de PRL y teletrabajo.
  2. Sensibilizarlos de que es una situación excepcional y que un plan de teletrabajo debe implementarse con tiempo y esfuerzo.
  3. Determinar el marco normativo de referencia.
  4. Dotar de herramientas para mejorar la ergonomía del lugar de trabajo en la medida de lo posible, tanto en el espacio de trabajo como en la utilización de los equipos de trabajo relacionados con las TIC.
  5. Establecer unas pautas para la organización del trabajo en el ámbito domiciliario.
  6. Dotar a los trabajadores de algunos consejos adicionales en el marco del confinamiento y del Covid-19.

Modalidad

ONLINE
  • Duración: 6 horas

Contenidos

Módulo 1. Introducción y conceptos básicos:

  • Se desarrollan conceptos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y con el teletrabajo.
  • Se establece el ámbito normativo de aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales y del teletrabajo.
  • Se pretende concienciar de la situación de excepcionalidad que todos estamos viendo.

Módulo 2. Ergonomía de “campaña”:

  • Se establecen los principios ergonómicos básicos que deberíamos cumplir en una oficina en cuanto a espacio de trabajo, confort, equipos de trabajo, orden y limpieza del lugar del trabajo y de los propios equipo (ordenador), etc.
  • Se dan consejos y recomendaciones para adecuar nuestras viviendas como puestos de trabajo manteniendo esos principios ergonómicos.

Módulo 3. Organización del trabajo:

  • Se establecen criterios y consejos para sobrellevar el trabajo en casa con motivo del encierro domiciliario.
  • Se dan recomendaciones para ser eficientes y no sufrir riesgos psicosociales.
  • Asimismo, se dan pautas para el cuidado de la alimentación e intentar motivar a los trabajadores para que realicen actividad física.

Se recuerdan y aclaran algunas pautas de actuación ante el Covid-19.

Fechas

Del 16 al 30 de Septiembre de 2020

Documentación

  • Videotutorial.
  • Juego de diapositivas.
  • Prueba de evaluación.

Plataforma, contenidos y sistema tutorial adaptado a  Bonificaciones de Fundae

Presupuesto

Hasta 9 alumnos
45 €/alumno
(7,5 €/h/alumno)

De 10 a 25 alumnos
42 €/alumno
(7 €/h/alumno)

De 26 en adelante
36 €/alumno
(6 €/h/alumno)

Descarga el pdf

 

INSCRIPCIÓN

    DATOS DEL PARTICIPANTE 1


    DATOS DEL PARTICIPANTE 2


    FORMA DE PAGO:
    Transferencia a la C/C ES16 0216 0355 7506 0026 3869
    Indicando en concepto: Nombre completo y Curso


    DATOS DE FACTURACIÓN


    Política de cancelaciones: Una vez cursada la inscripción, en caso de cancelación se aplicarán las siguientes condiciones: con más de 7 días naturales de anticipación al inicio del curso: Sin cargo. Entre 7 y 1 días naturales de anticipación al inicio del curso: Facturación del 50% del coste del curso. En caso de no asistencia o cancelación el mismo día de inicio del curso: Facturación del 100% del coste del curso


    El formador

    Asier Pérez

    es Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid, Máster en Ingeniería y Gestión Medioambiental por la Escuela de Organización Industrial (EOI), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales por la Fundación para la Formación de Altos Profesionales (FUFAP) con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Posee, además, formación diversa relacionada con la formación, la Prevención de Riesgos Laborales, el Medio Ambiente y los sistemas de gestión.

    En la actualidad es Director Técnico de AHE Pizarro, empresa de consultoría e ingeniería, desarrolla labores relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo y el medio ambiente en diversos sectores de actividad, colaborando con Servicios de Prevención y otras entidades. Ha sido Director Técnico en empresas de consultoría e ingeniería y responsable en materia de PRL en empresas contratistas y subcontratistas del sector de la construcción y afines.

    En el área de formación es formador en varias Escuelas de Negocio, participa como ponente en másteres de PRL, imparte formación in-company y desarrolla y tutoriza cursos e-learning