Gestión del Conocimiento

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Gestión del Conocimiento 2018-05-20T16:17:01+00:00

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

modalidad: ON LINE

Duración: 60 horas  /  Plazo recomendado:

Precio: 300 €

Dirigido a:

Directivos, Mandos Intermedios y Personal Técnico relacionado con el área de Recursos Humanos o con equipos de trabajo a su cargo

Tutorización:

Curso tutorizado por personal experto a través de las herramientas propias de comunicación del entorno de formación on-line.

Objetivo

Un curso con el que valorar y desarrollar el activo intangible por excelencia de las organizaciones. El conocimiento de sus trabajadores y su enfoque, dedicación y orientación hacia los objetivos de la empresa.

Contenidos:

Los activos intangibles: conceptualización e identificación: Noción y clasificación de los activos. Características de los activos intangibles. Características estructurales de las organizaciones que fomentan los activos intangibles. Análisis del conocimiento como intangible estratégico. Análisis del aprendizaje organizacional como intangible estratégico. Relación entre la gestión de conocimiento y el aprendizaje. Proceso de creación del conocimiento organizacional

El capital intelectual: principal activo en las organizaciones actuales: Noción de capital intelectual e intangible. Mayor peso de los intangibles. Importancia del capital intelectual. Importancia y ventaja competitiva proporcionada por el capital intelectual (conocimiento y aprendizaje). Problemas del capital intelectual

Medición y valoración de los activos intangibles: Importancia, problemas y características de la medición de intangibles. Modelos de valoración de los activos intangibles. Relación sistémica entre los modelos. Bloques, elementos e indicadores del CI