SOLO IN COMPANY – Liderazgo transformacional

200,00

Agotado

Agotado

Duración: 8 Horas
18, 19, 20 y 21 de Abril de 2022
BIMODAL
100% BONIFICABLE FUNDAE

Descripción

Un líder transformador, es aquel que consigue fomentar la automotivación y el deseo de excelencia en cada uno de los miembros de su equipo y logra que sus colaboradores desarrollen lo mejor de sí mismos.

Este estilo de liderazgo, persigue conseguir que los colaboradores deseen generar cambios innovadores y de éxito y se entusiasmen generando ideas y proyectos nuevos, enfocados a ser excelentes en un entorno competitivo y en continua evolución.

Cuando los líderes de una organización se centran en la transformación positiva de sus colaboradores, mejoran cualitativa y cuantitativamente los resultados y además el ambiente de trabajo es excelente.

Objetivos

  • Conocer las ventajas y desventajas de los distintos tipos de liderazgo y analizar qué estilo está utilizando cada uno de las asistentes actualmente.
  • Desarrollar el liderazgo transformacional y ver su utilidad a corto, medio y largo plazo.
  • Analizar y practicar las herramientas para conseguir el éxito como líder transformador.
  • Aprender a utilizar el liderazgo transformador como herramienta para la anticipación y gestión del cambio en las organizaciones.
  • Adiestrar en el manejo de herramientas de motivación y satisfacción de los colaboradores y conseguir mejores y más eficientes relaciones laborales.

Dirigido a:

A todas las personas que tengan colaboradores a su cargo y a los integrantes de equipos de trabajo, para que conozcan y desarrollen también las competencias de líderes transformadores y sepan adaptarse a esta forma de funcionamiento motivador y de excelencia en los equipos a los que pertenecen.

Puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones de recuperación de deudas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Contenidos

  • Tipos de liderazgo, ventajas, desventajas y autoanálisis.

 

  • Herramientas de funcionamiento de un líder transformador.

 

  • Competencias que un líder transformador debe desarrollar en sí mismo y en los miembros de su equipo.

 

  • Autoevaluación y plan de acción futuro individualizado.

 

  • Anticipación y gestión del cambio.

 

  • Comunicación óptima en los equipos de éxito.

 

  • Inteligencia emocional y liderazgo.

El Tutor

Sonia Parra Moreno

Directora y formadora en FS FORMA desde hace más de 25 años.

Psicología de carrera, cuenta con una larga experiencia como formadora y consultora en diversas empresas nacionales privadas y públicas y multinacionales.

Formadora en habilidades directivas en el master internacional de gestión universitaria MIGU.

Directora de formación en Fundación GAUDIUM, llevando a cabo tareas de prevención a nivel nacional.

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