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1 de enero 2021

La entrevista de selección por videoconferencia

104,00

AULA VIRTUAL

8 horas

Presentación

La entrevista de trabajo es un momento clave en el proceso de selección de un candidato tanto por la calidad del proceso como por la imagen ofrecida por la organización.

La forma de realizar las entrevistas ha vivido un cambio súbito en como consecuencia de las condiciones de relación impuestas por la excepcional situación sanitaria de 2020. Si bien las entrevistas por videoconferencia antes eran la excepción, principalmente aplicadas en procesos y posiciones internacionales, en la actualidad se ha convertido en la modalidad de referencia incluso para procesos ofertados en la misma ciudad.

Las entrevistas en la actualidad se realizan de forma habitual utilizando herramientas como Skype, Hangouts o Zoom, una tendencia que seguirá en aumento en el futuro. Organizar y conducir una entrevista de selección es algo que se debe cuidar y más aún con las particularidades que aportan estos sistemas.

El  curso esta dirigido a conocer y practicar los principios y habilidades básicas para conducir entrevistas de selección con objetividad, calidad y eficacia a través de videoconferencia, prestando atención a las habilidades que requiere el propio proceso de entrevista de selección y las restricciones y ventajas que nos ofrecen estos medios.

Dirigido a

  • Personas que deban cualificarse para realizar entrevistas de selección.
  • Personas que consideren de utilidad actualizarse y readaptarse al nuevo contexto de entrevistas de evaluación por videoconferencia.

Objetivos

  • Comprender la importancia de la calidad de la entrevista y de la preparación del entrevistador para un proceso de evaluación eficaz, eficiente y objetivo.
  • Habituarse a la modalidad de relación por videoconferencia para mantener la imagen profesional del proceso de evaluación y de la propia organización.
  • Comprender las diferentes particularidades y alternativas que ofrece la evaluación por videoconferencia frente a las prácticas tradicionales.
  • Practicar la entrevista de evaluación de acuerdo a perfiles profesionales definidos dentro de modelos de gestión y desarrollo del talento.

Modalidad

AULA VIRTUAL
  • Duración: 8 horas
  • Curso eminentemente práctico
  • Acceso a través del Aula Virtual de BAI adaptada a Bonificaciones de Fundae

Contenidos

  1. Introducción al mundo de la evaluación:
    1. Visión general de sistemas para evaluación y selección profesional.
    2. La capacidad predictiva de los diferentes modelos.
    3. Las competencias frente a los rasgos, habilidades y conocimientos.
    4. El inventario de competencias.
  1. La entrevista de selección:
    1. Tipos de entrevista.
    2. Fases de la entrevista.
    3. Factores que afectan la entrevista.
    4. Obtención de información.
    5. Riesgos en la evaluación del candidato.
  1. Particularidades de la entrevista por videoconferencia.
    1. Pros y contras de las videoconferencias en evaluación y selección.
  1. Preparación de la entrevista de video conferencia.
    1. Contacto, cita y preparación de los sistemas de comunicación.
    2. Desarrollo de la entrevista por videoconferencia.
    3. Precauciones e incidencias habituales.
    4. Reglas de privacidad y confidencialidad.
  1. Simulaciones y otras pruebas online.

Fechas

Del 19 al 22 de Abril de 9 a 11 h

Presupuesto

El precio de este curso es de 104 €/participante (13 €/h/participante), que incluye el acceso al curso por Aula Virtual y la documentación para el participante.

Este curso es 100% bonificable ante Fundae. Desde BAI ofrecemos realizar la gestión sin coste adicional para la empresa.

NOTA: este curso está exento de IVA.

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INSCRIPCIÓN

    DATOS DEL PARTICIPANTE 1


    DATOS DEL PARTICIPANTE 2


    FORMA DE PAGO:
    Transferencia a la C/C ES16 0216 0355 7506 0026 3869
    Indicando en concepto: Nombre completo y Curso


    DATOS DE FACTURACIÓN


    Política de cancelaciones: Una vez cursada la inscripción, en caso de cancelación se aplicarán las siguientes condiciones: con más de 7 días naturales de anticipación al inicio del curso: Sin cargo. Entre 7 y 1 días naturales de anticipación al inicio del curso: Facturación del 50% del coste del curso. En caso de no asistencia o cancelación el mismo día de inicio del curso: Facturación del 100% del coste del curso


    El formador

    Juan Valera Mariscal
    • Consultor Senior y Coach profesional, ha desempeñado cargos de responsabilidad en el área de Recursos Humanos en diversas empresas del sector tecnológico.
    • Blogger, divulgador y escritor, ha publicado varios libros sobre habilidades directivas y gamificación. Psicólogo Experto en Coaching (PsEC) Certificado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.