Desarrolla la inteligencia creativa en tu organización
Descripción
Cada vez es más habitual asistir a reuniones en las que no se aporta nada nuevo por falta de uso del Pensamiento Lateral de los y las asistentes. Las reuniones de brainstorming ya no son productivas.
Existe un vacío en la formación en creatividad e innovación. Los trabajadores y las trabajadoras no saben cómo poner en marcha su talento creativo para solucionar problemas o dar respuesta a retos profesionales.
Necesitamos un método de entrenamiento de la creatividad para utilizarlo en nuestra vida personal y profesional. Tenemos la costumbre de generar ideas por necesidad y no por hábito.
Contamos con un potencial creativo que no sabemos utilizar por falta de uso. Las empresas deben formar equipos transversales de alto rendimiento orientados a la innovación y la mejora continua.
Este curso se basa en el entrenamiento del pensamiento lateral para salir de la zona de confort y volver a hacer conexiones con líneas de pensamiento que, por falta de uso, se han eliminado. Así como en hacer nuevas conexiones y generar ideas totalmente novedosas y diferentes.
Objetivos
– Reflexionar sobre nuestra capacidad de tener ideas diferentes e innovadoras.
– Conocer cómo aprovechar la neuroplasticidad para ampliar los bancos de ideas.
– Provocar un cambio radical de actitud ante la búsqueda de oportunidades y soluciones.
– Aprender a movernos entre nuestra zona de confort y de descubrimiento utilizando el pensamiento lateral.
– Saber cómo desarrollar toda nuestra inteligencia creativa en las empresas utilizando el método de las 5 rutinas.
– Conseguir tener ideas por hábito no por necesidad.
– Conocer los primeros pasos para el desarrollo de las ideas en las organizaciones.
Dirigido a:
Cargos directivos, mandos intermedios, líderes de equipos, responsables de proyectos, gestores de equipos, carreras profesionales, personal técnico y profesionales que quieran desarrollar la innovación en las organizaciones.
Contenidos
1.La actitud ante las nuevas oportunidades de negocio.
a.La neurociencia y la neuroplasticidad en la generación de ideas.
2.La inteligencia creativa.
a.Los bloqueos para encontrar oportunidades o soluciones.
b.La utilización del pensamiento lateral.
3.Los momentos de la creatividad.
a.Momento aire y tierra.
4.El método de las 5 rutinas para el desarrollo de la inteligencia creativa.
5.La provocación del pensamiento lateral.
a.Un objetivo.
b.Un reto.
6.Cómo encontrar la idea.
a.Las MUDAS.
b.Design Thinking.
7.El método TRIZ.
a.Innovar con los recursos disponibles.
8.El desarrollo de la idea de negocio.
a.Primeros pasos.
b.Mi Startup.
9.Inception Deck
El Tutor
Joaquín Monzó Sánchez
– Conferenciante en creatividad e innovación. Habilidades Directivas
– Experto en metodologías ágiles, habilidades directivas, creatividad e innovación, productos comerciales, eficiencia y productividad….
– Creador del “Método de las 5 rutinas”.
– Autor del libro “El gimnasio de la creatividad. El método de las 5 rutinas”.
– Más de 10.000 horas de impartición. Diseña e imparte programas de habilidades directivas. Creatividad e Innovación, Solución creativa de problemas, Liderazgo y Gestión de Equipos (nivel medio y avanzado), Negociación (nivel medio y avanzado), presentaciones eficaces, Técnicas de Venta, Networking, Persuasión en influencia, Gestión del Tiempo y del estrés, Trabajo en equipo…
